Tag: legge 190/2014

Sgravio contributivo e trasformazione del rapporto di lavoro   IL CASO Un datore di lavoro assume un dipendente a tempo determinato nel 2015. In seguito, trasforma il rapporto di lavoro da tempo determinato a tempo indeterminato, facendo richiesta dell’esonero contributivo triennale di cui alla legge 190/2014.   Qualche anno più tardi, disconoscendo il diritto allo…